Accompagnement managérial

Accompagnement managérial : ACCOMPAGNEMENT

C’est une démarche complètement personnalisée en fonction des besoins.

Elle peut comporter des éléments liés :

• - à l’organisation et au fonctionnement de l’entité
  
• - au management
  
• - à la communication
  
• - au comportement en général devant des difficultés identifiées ou encore face à des situations difficiles.
  

Ce travail est résolument orienté vers l’opérationnel et doit s’insérer dans la gestion quotidienne du manager, en préparation des événements et des actes prévisibles ou des situations redoutées.

Un suivi régulier est organisé sur la base d’indicateurs pour valider les progrès accomplis.