Conseil et assistance à distance

Conseil et assistance à distance pour la gestion des situations difficiles ASSISTANCE

Cette démarche est proposée pour répondre rapidement à des problématiques diverses de situations d’urgence en termes de conflits, les premières démarches à entreprendre lorsque survient une plainte en termes de harcèlement ou de maltraitance managériale ou plus simplement pour débriefer et permettre une évaluation des risques, des actions à entreprendre avec les différents acteurs concernés

Il s’agit d’une manière concrète d’allouer un temps horaire et périodique pour répondre aux différentes interrogations qui peuvent survenir en termes de stress et de souffrance au travail et proposer une ou plusieurs possibilités pour gérer les situations présentées.